1 (ответов 117, в форуме Юмор)

https://s00.yaplakal.com/pics/pics_preview/8/0/3/13910308.jpg

2 (ответов 117, в форуме Юмор)

https://sun2.43222.userapi.com/22ets4a6oYD4exIZqmkH4PRPTAXe_7fnD62K1w/cGnL77NTzMY.jpg

3 (ответов 58, в форуме Юмор)

https://cdn.fishki.net/upload/post/2020/05/28/3328803/gallery/002.gif

4 (ответов 117, в форуме Юмор)

https://sun3.43222.userapi.com/qFJhTCBVsHNxVLw4jtIoHO_AsBodeM8jq5JtGQ/NNMV2hUo4L8.jpg

5 (ответов 58, в форуме Юмор)

https://cs13.pikabu.ru/post_img/2020/05/09/4/1588999482180669202.gif

6 (ответов 0, в форуме Бизнес)

Искусство управления — это достижение результатов силами других людей. А делегирование полномочий — один из главных навыков эффективного руководителя.

Брайан Трейси — известный специалист по вопросам эффективности и психологии успеха — вывел золотую формулу, которая поможет правильно передавать полномочия подчиненным. Она включает в себя 7 принципов.

1. Уровень задачи должен соответствовать уровню исполнителя

Запомните простое правило: если человек может выполнить 70% задачи, ему можно поручить ее целиком. А если задача совсем новая, соотносите ее сложность с навыками, способностями и уровнем мотивации человека, которому вы планируете ее поручить. Важно, чтобы работа не оказалась слишком сложной и человек мог с ней справиться.

2. Делегируйте постепенно

Передавайте полномочия постепенно, развивая в человеке уверенность в себе. Очевидно, что вы хотите с самого начала «закалить» его, нагружая множеством мелких задач. Но когда дела более крупные и серьезные, процесс делегирования должен быть поэтапным.

3. Делегируйте задачу целиком

Один из главных мотиваторов в деловой среде — ощущение полной ответственности за порученное дело. Стопроцентная ответственность пробуждает уверенность, компетентность и самоуважение. У каждого из ваших сотрудников, какую бы должность он ни занимал, должна быть по крайней мере одна функция, за которую он отвечает целиком. Если он не выполнит эту работу, этого за него не сделает никто другой.

4. Ожидайте конкретного результата

Подумайте, какой конкретный результат вы хотите получить при делегировании. Помогите подчиненным четко понять, чего вы от них ожидаете в итоге. Обязательно переспросите, как человек понял задачу и то, что от него ожидают.

5. Стимулируйте участие и обсуждение

Существует прямая зависимость между обсуждением и заинтересованностью в выполнении работы. Когда у людей есть возможность напрямую общаться с руководством — повышается стремление выполнить работу хорошо.

6. Делегируйте полномочия и ответственность

Делегируйте полномочия соразмерно уровню ответственности. Если задача масштабная, сообщите сотрудникам, сколько времени на нее отводится и к кому они могут обратиться за дополнительной помощью. Распространенная ошибка, которую совершают руководители: они недооценивают, что может потребоваться сотрудникам для качественного выполнения работы, будь то время или деньги.

7. Оставьте исполнителя в покое

Пусть подчиненный несет стопроцентную ответственность. Не забирайте задачу обратно. Вы можете, сами того не осознавая, забирать ее обратно, постоянно проверяя сотрудника, требуя отчетности и предлагая изменения и корректировки процесса.
Способность делегировать задачу — ключевой фактор успеха руководителя. При правильном делегировании ваш потенциал практически безграничен. При отсутствии этого навыка вы будете вынуждены все делать сами.

7 (ответов 117, в форуме Юмор)

https://searchengines.guru/attachment.php?attachmentid=191036&stc=1&d=1586340623

8 (ответов 0, в форуме Бизнес)

Джон Рокфеллер — первый в мире долларовый миллиардер. В стартовый капитал своего первого бизнеса Рокфеллер внёс 2 000 долларов. Из них 1 200 долларов занял у отца. А в 1937 году, когда Рокфеллера не стало, его капитал оценивался в 1,4 миллиарда долларов. В сегодняшних ценах это 318 миллиардов. Для сравнения: состояние самого богатого в мире человека — основателя Amazon Джеффа Безоса — оценивается в 149,8 миллиарда.

Путь в нефтяном бизнесе, в котором Рокфеллер сделал основной капитал, он начал с мелкой фирмы, оптом продававшей керосин. А когда в 55 лет Рокфеллер отошёл от дел, принадлежавшая ему Standard Oil Company контролировала до 95% нефтяной отрасли США, 70% разведанных нефтяных месторождений в мире и всю производственную цепочку — от добычи нефти до доставки керосина розничным покупателям — почти по всему миру.

Разберёмся, что помогло Рокфеллеру сколотить миллиарды.

Урок 1. Следить за движением денег

В семь лет Рокфеллер заработал первые деньги на ферме у соседа, которому помогал собирать картошку и выращивать кроликов. Тогда же по совету матери он сделал первую запись в бухгалтерской книге, где отражал до последнего цента, сколько и за что получил и на что потратил. Эти аналоги современного отчёта о движении денежных средств (ДДС), одного из инструментов, которые используются для учёта финансов бизнеса, он вёл до самой смерти, а прожил 97 лет.

Биографы Рокфеллера любят упоминать, что он рос в небогатой семье. Информацию, сколько зарабатывал его отец, найти не удалось. Точно известно: папа будущего миллиардера был коммивояжёром, много ездил по стране. А пока глава семьи отсутствовал, маме Рокфеллера приходилось экономить. Отсюда и привычка считать каждый цент, которую она прививала и детям.

Джон с детства видел, как учёт денег помогает их преумножать. Родители хотели, чтобы он поступил в университет, но Рокфеллер предпочёл коммерческий колледж и курсы бухгалтеров. А когда после учёбы устроился помощником бухгалтера, его любовь к цифрам быстро заметило и оценило начальство. Никто из коллег Рокфеллера не любил возиться с учётом завершённых периодов и проектов. А у него от таких задач глаза горели.

Стартовая зарплата Рокфеллера — 17 долларов в месяц. Со второго месяца — уже 25 долларов. А через год он был управляющим с окладом 800 долларов в год.

Традицию с раннего детства учитывать каждый цент наследники Рокфеллера хранят и поныне. Рокфеллер научил этому собственных детей, те — своих и так далее.

У меня тоже есть домашняя версия ДДС, но уже в виде электронной таблички. Начал вести в 40 с лишним, в детстве некому было подсказать. Но лучше поздно, чем никогда. Это рутина, но реально помогает распоряжаться деньгами с умом.

Урок 2. Не бояться брать взаймы

Предприниматели относятся к заёмным деньгам как к злу, от которого лучше держаться подальше. Пример Рокфеллера показывает — напрасно.

Не возьми Рокфеллер недостающую для вхождения в бизнес сумму у отца — скорее всего, так и работал бы всю жизнь по найму.

Заёмные средства были постоянным спутником бизнеса Рокфеллера. Он предпочитал продать акции очередному инвестору, даже когда хватало и собственных средств. Свои деньги тоже вкладывал, но и держал как резерв. И уж если инвесторы не находились, брал финансирование очередного проекта целиком на себя.

Первым бизнесом Рокфеллера была небольшая логистическая компания. Рокфеллер в первый год набрал заказов на 0,5 миллиона долларов. Денег на их обеспечение скоро стало не хватать. Будучи уже должным немалые деньги отцу, который дал не просто взаймы, а под 10% годовых, Рокфеллер занимал недостающие суммы, где мог. Было нелегко, но он справился.

Считается, что кредитов не боятся только финансово неграмотные люди. И то — до первого звонка от коллекторов. Разница между ними и Рокфеллером в том, что он брал кредиты с умом.

Урок 3. Исполнять обязательства

Рокфеллер всегда был аккуратен в исполнении обязательств, в том числе и финансовых. Как бы ни было трудно, а в первые годы ведения бизнеса эти трудности были постоянными, нужную сумму к нужной дате всегда находил.

В мемуарах «Как я нажил 500 000 000 долларов» Рокфеллер вспоминает, как отец приходил в его офис за очередной выплатой по займу в самое неподходящее время и настаивал — деньги очень нужны прямо сейчас.

Сам Рокфеллер затрудняется сказать, случайно так получалось или отец специально подгадывал из воспитательных соображений. В любом случае каждый кредитор, включая родного отца, получал от него сколько положено и когда положено.

Со временем по одному слову Рокфеллера банкиры безбоязненно выгребали для него всё содержимое сейфов. Его репутация в финансовых вопросах была лучшей гарантией.

Урок 4. Знать цену каждого управленческого решения

Безбоязненно брать взаймы и исправно выполнять обязательства Рокфеллеру удавалось потому, что он действовал не наобум. Каждое решение скрупулёзно рассчитывал наперёд. Если занимал деньги, то с учётом, когда и сколько должен будет отдать, за счёт чего сможет их вернуть и сколько сам заработает на заёмных средствах. Если вкладывал собственные деньги, то подсчитывал, когда и насколько их приумножит.

В свои предприятия Рокфеллер инвестировал миллионы долларов. Если инвестиция показывала увеличение объёмов производства и/или сокращение издержек, что конвертировалось в рост прибыли, Рокфеллер не скупился.

Первым в США Рокфеллер перестал возить нефть в деревянных бочках на лошадях и начал перевозки в цистернах по железной дороге, гоняя по всей стране целые поезда. Первым перестал экономить на безопасности нефтеперегонных заводов, когда оценил, какой ущерб приносят постоянные пожары. А первые американские нефтезаводы представляли собой буквально сараи. Нефтяники считали: нефть — дело выгодное, но скоро её всю выкачают. И поэтому не видели смысла вкладываться в инфраструктуру.

Когда Рокфеллер стал отправлять нефть на экспорт, понадобились устройства для её быстрой перекачки из цистерн в танкеры. Рокфеллер за свой счёт оснастил ими нужные ж/д станции. На первый взгляд — подарил железнодорожникам. Но это, в дополнение к объёмам перевозок, стало аргументом за снижение тарифа и позволило Рокфеллеру возить нефть по рельсам втрое дешевле, чем конкуренты.

Рокфеллеру принадлежали и несколько железных рудников. Когда он понял, что на судах перевозить руду к домнам и в порты выгоднее, чем на поездах, с нуля построил собственный флот.

Партнёры Рокфеллера считали его очередные новации слишком рискованными и не хотели в них вкладываться. Он в таких случаях говорил: «Окей! Я вложу деньги в одиночку, но и вся прибыль будет моя». После этого партнёры сразу становились сговорчивыми. Все знали — раз Рокфеллер готов вложиться один, прибыль точно будет.

Урок 5. Привлекать профессионалов

В жизни и бизнесе Рокфеллеру помогало, что он любил возиться с цифрами. Но можно и не любить — ничего страшного. Достаточно привлечь в команду или на аутсорс человека, который любит.

Британский миллионер Ричард Бренсон любил то, что сегодня принято называть хайпом, а цифры ненавидел. Но в молодости у него был бизнес-партнёр, который возиться с цифрами любил. К тому времени, когда бизнес Бренсона достаточно вырос, собственник, понимая важность управленческого учёта, вспомнил о бывшем партнёре и именно ему поручил взять цифры на себя.

Основатель империи McDonald’s Рей Крок всю жизнь занимался продажами и разбирался только в них. Это позволило ему увидеть в маленькой придорожной закусочной перспективный продукт в виде франшизы и сделать этот продукт символом Америки. А вот человек из его команды, который шарил в финансах, разглядел и подсказал ему ещё одно перспективное направление: не продавать голую франшизу, а сперва арендовать и впоследствии выкупать участки земли с помещениями под ресторан и сдавать их франчайзи в аренду. Это решение одновременно в разы увеличило выручку, прибыль и капитализацию McDonald’s. В 1974 году сам Крок на встрече со студентами сказал: «Мой бизнес — это не гамбургеры. Мой бизнес — это недвижимость».

Сам Рокфеллер предпочитал не вникать в то, в чём не разбирается, а послушать профессионалов. Иногда этот подход давал сбой. Так было с акциями железных рудников, которые он купил в начале 1890-х: специалисты обещали золотое дно, а рудники оказались убыточными и были на грани банкротства.

Чтобы выяснить, что идёт не так, Рокфеллер нашёл специалиста, разбиравшегося в финансах. Звали его Фредерик Гэтс. Гэтс представил отчётность, благодаря которой Рокфеллер понял, в чём дело и как спасать положение. Гэтсу он и поручил навести на рудниках порядок, и вскоре они начали приносить прибыль. Позже Гэтс стал правой рукой Рокфеллера.

Когда Рокфеллер решил строить собственный флот, он обратился за помощью к владельцу пароходной компании. Тот возил руду сам и не был заинтересован помогать конкуренту. Речь Рокфеллера звучала примерно так: «Я вас понимаю. Но буду возить руду только на своих судах. Я всё равно их построю, вы ничего не заработаете на перевозке моей руды. Но я предлагаю вам заработать на комиссионных за то, что суда для меня построят под вашим контролем. Я обратился к вам, потому что вы профессионал и честный человек. А на комиссионные я не поскуплюсь». Из дома Рокфеллера судовладелец вышел с контрактом на 3 миллиона долларов.

Урок 6. Не бояться негатива в отчётах

Когда Рокфеллер ещё работал бухгалтером, он как-то зашёл в офис бизнес-партнёра своего босса. А тому как раз принесли огромный счёт от поставщика со множеством позиций. Партнёр босса с тоской поглядел на колонки чисел и обречённо бросил бумагу бухгалтеру: «Оплати».

«А я бы сказал бухгалтеру: „Проверь и скажи мне, всё ли правильно, и только потом оплачивай“», — решил Рокфеллер.

В мемуарах Рокфеллер удивляется, что американские бизнесмены, люди неглупые и здравомыслящие, боялись заглянуть лишний раз в отчётность. Особо панический страх перед ней предприниматели испытывали, когда у бизнеса были проблемы. Рокфеллер же считал: именно когда в бизнесе что-то не так, отчётность надо изучать ещё пристальнее.

Урок 7. Не жадничать

Рокфеллер не жалел денег не только на инвестиции. Его компания Standard Oil четырежды в год выплачивала дивиденды. Общая их сумма составляла 40 миллионов долларов — ровно 40% уставного капитала компании. Рокфеллеру из этих денег доставалось 3 миллиона.

Собственникам нефтяных компаний, которые покупал, Рокфеллер предлагал рассчитываться акциями частично или полностью. С согласия рабочих выдавал им акциями зарплату. Акции компании получали все инвесторы. Стабильный и высокий доход его акционерам был гарантирован.

Вот такой набор правил, следуя которым Рокфеллер добился успеха. Как легко убедиться, ничего сверхъестественного в них нет.

9 (ответов 0, в форуме Бизнес)

7 секретов, как стать миллиардером или миллионером.

В этой статье мы откроем 7 секретов, которые неоднократно были проверены и показали отличные результаты.

Секрет No1: Мысли как миллиардер

1. Чтобы что-то получить, необходимо получить это в своем сознании. Если вы не можете представить себя миллиардером, то вам никогда им не стать.
2. Не получится прыгнуть выше своего уровня мышления.
3. Перестаньте думать как нищий человек. Нищее мышление для бедных.
4. Начать мыслить как миллиардер – значит изменить свое мышление. Изменения произойдут если приложить огромные усилия.
5. Миллиардеры делают то, что приносит им успех, остальные – что им угодно.
6. Миллиардеры любят чистоту и порядок в делах и документах, на рабочем месте и дома.
7. Богатые люди читают книги и журналы, в которых могут найти информацию для дальнейшего развития бизнеса и мышления.
8. Организуйте рабочее место, которое вдохновляет вас на работу.

Секрет No2: Найди свой идеал

1. Чтобы стать состоятельным необходимо общаться с состоятельными людьми. Самое простое – найти свой идеал, который уже заработал свой миллиард, и учиться у него.
2. Ответственно выбирайте миллиардера. Остановитесь на том, у которого есть чему поучиться.
3. Главное правило – наставник нужен тебе а не ты ему.
4. Если вам посчастливилось встретиться с ним, сиди у его ног и лови его каждое слово.
5. Выбирай наставника в каждой сфере.
6. Читайте книги, смотрите тренинги великих людей.

Секрет No3: Помни жизненные принципы

1. Поступай с другими так, как ты бы хотел, чтобы поступали с тобой.
2. Чтобы добиться успеха, нужно быть тем, кем ты хочешь быть и делать то, что доставляет тебе радость.
3. Нельзя победить человека, пока он сам не примет поражение.
4. Поражения и неудачи – ваши лучшие друзья.
5. Если ты хочешь то, чего у тебя никогда не было, ты должен делать то, что никогда не делал.
6. Не бойся просить помощи.
7. Хочешь быть миллиардером, одевайся как миллиардер.
9. Не занимай деньги в долг друзьям.

Секрет No4: Напишите свою главную мечту и читайте ее каждый день

1. Мечта – то с чего начинал каждый миллиардер.
2. Мечта может осуществиться, если ежедневно делать маленькие шаги в ее сторону.
3. Мечта должна вдохновлять и толкать вас вперед к ее осуществлению.
4. Придет время и придется выбирать либо риск, либо нищету, не пропусти эту возможность сделать правильный выбор.
5. Практически все миллиардеры, прежде чем заработать свои миллиарды, разорялись по несколько раз, это нормально, главное получать уроки и не наступать на одни и те же грабли.
6. Делайте только то, что приближает вас к мечте.

Секрет No5: Сфокусируйтесь

1. Развивайте одно направление, которое доставляет вам удовольствие.
2. Причина всех бед – недостаток сфокусированности.
3. Каждый миллиардер делает что-то лучше, чем остальные.
4. Ты будешь топтаться на месте, пока не сфокусируешься.
5. Посвяти всего себя этой деятельности, стань экспертом в этой сфере.
6. Каждый день приходится выбирать, никто не может вас осуждать и презирать за ваш выбор, главное чтобы он поглощал вас целиком.

Секрет No6: Ставим правильные цели

1. Цель помогает идти в правильном направлении.
2. Определяйте цели ежедневно.
3. Устанавливайте различные приоритеты для целей (необходимо сделать, терпит до завтра, дополнительная).
4. Ставьте цели на год, месяц, неделю, день.
5. Цель должна быть реальна и выполнима.
6. Цель должна иметь время начала и конца ее выполнения.
7. Пишите цели на видном месте.
8. Не устанавливай слишком мало целей, но не забывай и про пункт 5.

Секрет No7: Измени свой распорядок дня

1. Знай сколько у тебя средств.
2. День без целей – день прожитый зря.
3. Время – самый ценный и невозобновимый ресурс.
4. Измени свой распорядок дня, и ты изменишь свою жизнь.
5. Миллиардеры делают то, что другие делать только когда их заставляют.
6. Спи 7 часов в сутки. Час сна до 00.00 заменяет 2 часа после.
7. Хорошая привычка приносит огромную пользу, желание – лишь секундное удовольствие.

10 (ответов 117, в форуме Юмор)

https://sun9-69.userapi.com/c857320/v857320238/145a52/vTqqSuxxzu0.jpg

11 (ответов 58, в форуме Юмор)

http://krabov.net/uploads/posts/2020-03/1585408757_17.gif

12 (ответов 58, в форуме Юмор)

http://krabov.net/uploads/posts/2020-03/1583426899_07.gif

13 (ответов 91, в форуме Юмор)

https://bugaga.ru/uploads/posts/2016-03/thumbs/1456904628_demki-2.jpg

14 (ответов 0, в форуме Отзывы)

Увидел по телику рекламу сериала Патриот и решил посмотреть. Немного зацепило. Начал смотреть и хватило меня всего на 14 минут.

Тупые и плоские шутки, рассчитанные на быдло какое-то. Возможно любителям ДОМ-а 2 и части ограниченной молодёжи сериал понравится. Я хз.

Если вам за 30-40-50 лет то вам вряд ли понравится сериал.

Мне непонятно одно - зачем снимать такое говно? Или рашн кинематогроф думает, что быдло ЦА (целевая аудитория) России на много больше остальных, нормальных, образованных людей?

Постер сериала Патриот

Кстати рейтинг на КиноПоиске низкий - 5.294. Но как по мне так это он ещё завышен. 3.8 самое то этому сериалу.

Короче сериал ни о чём. Надеюсь мой негативный отзыв вам помог и уберёг ваше время.

Сейчас глянул кто режиссёр и это Николай Бурлак. Никому неизвестная бездарность, причём она написана у него на лице. Достойное фото поставили на КиноПоиске:

http://images.vfl.ru/ii/1584478720/9bef6282/29908854.jpg

Считаю, что таких вот бездарных режиссёров надо гнать из профессии и чем раньше тем лучше, чтобы не клепали непотребное.

15 (ответов 0, в форуме Отзывы)

Решил написать небольшой отзыв о кетчупе Слобода, который недавно приобрёл в Магните. Вообще с кетчупами сейчас в России беда.

Все паршивые. Какие только не пробовал. И хвалённый Хайнз и прочие - Махеев, Кальве, Рикко и другие. Все они ни о чём. Невкусные и сделаны не пойми из чего. Все перепробовал.

Раньше был хороший кетчуп Балтимор Адмирал. Всегда покупал его. Но его уже давно нет в продаже. В России какая-то дурацкая тенденция в продуктовых магазинах - всё хорошее пропадает, а всякое непотребное увеличивается.

Майонез я беру всегда фирмы Слобода. Мне его вкус нравится больше всего (среди прочих). Решил и кетчуп попробовать. И не зря.

Кетчуп Слобода

Фото кетчупа Слобода

Кетчуп мне понравился. Вкусный. Прям ешь и чувствуется вкус помидор. На нём написано из помидор. Но в составе нет помидор, только томатная паста. Не суть. Главное что вкусный. Сейчас почти всё из одной бочки.

Ну и состав мне понравился. Ничего лишнего. Фото:

Кетчуп Слобода (вид сзади)

Фото состава кетчупа Слобода

Вчера приготовил мясо со спагетти. Полил этим кетчупом и получилось очень вкусно. Вкус прям яркий у этого кетчупа. Можно накладывать чуть чуть, экономя при этом кол-во. В итоге этого кетчупа хватит вам надолго, в отличии от прочих других.

Стоит кетчуп Слобода около 75 рублей. Дороже некоторых других. Но ИМХО лучше съесть чуть чуть хорошего, чем много плохого. :)

Приятного аппетита!

16 (ответов 0, в форуме Отзывы)

Решил написать отзыв о кофе Лебо, который пью уже несколько лет. Отзыв положительный.

1. Цена - всего 60 рублей за пачку (пачка 100 грамм).
2. Пачку когда открываешь чувствуется сильный аромат - пахнет кофе.
3. Вкус приятный, чувствуется, что кофе, а не хрень.
4. Угощал им часто гостей и не раз слышал - "вкусный у вас кофе".
5. За такую цену - отличное соотношения цена/качество.

Кофе Лебо

Фото кофе Лебо

Как выше написал содержание пачки 100 грамм. То есть 1 кг получается 600 рублей, что недорого для относительно хорошего кофе.

Минусы:

Минусов нет. Если только упаковка неудобная. Но это легко решается. После вскрытия я сразу весь кофе засыпаю в пустую баночку (можно использовать от другого кофе, в том числе растворимого).

Секрет приготовления:

После того как сварили Кофе в турке сразу не наливайте в чашку. Дайте постоять на плите с выключенным газом 1,5-2 минуты и после этого разливайте в чашки. Вкус получается более насыщенным и вкусным.

17 (ответов 0, в форуме Отзывы)

Решил посмотреть Сериал Филатов. Всё таки играют Бондарчук, Судзиловская. Перед просмотром глянул рейтинг на Кинопоиске, а там 5.9. Думаю ну да ладно. Мало ли, на вкус и цвет все фломастеры разные. Может мне понравится, не смотря на низкий рейтинг.

Начал смотреть. Пошло тяжело. В итоге посмотрел 2 с половиной серии и вырубил удалил и забыл, лишь решил написать отзыв, так как я в недоумении:

1. Как Бондарчук и Судзиловская решили снятся в таком плохом сериале?
2. Почему в сериале много шуток из анекдотов, которым 100 лет?
3. Почему в сериале используется отвратительная музыка? У создателя вообще нет вкуса?
4. Почему вообще сериал не получился, когда задумка в целом хорошая, актёры хорошие, декорации и прочее тоже?

Филатов и коллеги

Это минусы.

Из плюсов только 2:

1. Маленькая девочка замечательная актриса (дочь Филатова). Играет отменно. Имени и фамилии к сожалению не знаю, но очень талантливый ребёнок.
2. Красивые виды города.

Вот всё. Сериал ни о чём. Смотреть не рекомендую, даже если вообще смотреть нечего. На истину в последней инстанции в своём отзыве не претендую. Написал лишь своё скромное мнение.

18 (ответов 30, в форуме Юмор)

https://sun1-26.userapi.com/c635103/v635103742/597a2/e7bwTwgnj0k.jpg

19 (ответов 117, в форуме Юмор)

http://images.vfl.ru/ii/1581974477/d35dab54/29614815.jpg

20 (ответов 90, в форуме Юмор)

Этот мир очень странный. Если власть найдет на твоем заднем дворе нефть, то она государственная, а если наркотики - то они твои.